姓名学古时候称之为：姓式和姓名，名字是承传爸爸的，由于爸爸为天，氏是承传于妈妈，妈妈为地。姓名学以姓式和范字与姓名为基础计算模块，以天之地（五格数理人格特质天格）三才为压根，搭建五格，各自与人的行为、发展前途、工作、专业知识、人体相对性应，五格功效为社会行为转变，輔助更改人的先天运势。后与八十一五格数理判定名字吉凶趋向，实际运用天干地支先天数与汉字笔顺。实际预测分析姓名与人生道路、姓名与风水、姓名与健康。
1、凡人格特质3、5、6、11、13、15、16、2l、23、24、25、31、32、35、37、41等数，与五格数理、天格两行关联配搭为吉者，婚姻生活大多数幸福快乐，尽管有的会小有挫败，单最终在工作上都是会有一定的造就。
2、人格特质为4、9、14、19、20、22、34等数，在姓名学五格数理中为凶数，假如姓名中有那样的五格数理，在婚姻生活和情感中并不是很成功，尤其是女性，免不了有孤单之象，男人在工作上郁郁不得志，不可以做很大的项目投资，非常容易挫败不成功。
3、人格特质为27、28等五格数理者，性格过度刚正，不容易接受他人的建议，待人接物不容易圆润，办事高姿态，欠谦逊，那样姓名的人艰辛多多的，人体上面发生病症，非常容易遭受朋友的诬蔑或是挤兑。在家中中也是亲情淡薄，为亲人考虑到的少，最欠的便是人缘人品，因此在日常生活和工作上全是曲折重重的，难以有造就。
4、姓名学分析女性的孤老运五格数理，不考虑到五格数理之数，由于五格数理是爸爸的姓。但人格特质、天格、五格数理、外格，不管哪一个五格中有21、23、29、39等五格数理，意味着头领孤老运。姓名中含有那样五格数理的女性，大部分全是女强人，不怕困难，爱面子，争强好胜强，性情偏重于男生，过度刚健缺乏女性的溫柔，在婚姻生活上最非常容易不成功，到最终孤老终生。
5、女性孤、独、寡运诱发之凶数（婚姻生活上夫妻两虎相争）
21、23、26、28、29、33、39
6、女性道德修养优质诱发之吉祥数字（品行温文、助夫、爱子）
5、6、8、11、13、15、16、24、31、32、35
7、吉祥如意运暗示着数（意味着完善、幸福快乐、声誉等）：1、3、5、7、8、11、13、15、16、18、21、23、24、25、31、32、33、35、37、39、41、45、47、48、52、57、61、63、65、67、68、81
8、次吉祥如意运暗示着数（意味着是多少有一些阻碍，但能得到福运）：6、17、26、27、29、30、38、49、51、55、58、71、73、75
9、凶数运暗示着数（意味着挫折、浮沉、欠缺、病难、艰难、多灾等）：2、4、9、10、12、14、19、20、22、28、34、36、40、42、43、44、46、50、53、54、56、59、60、62、64、66、69、70、72、74、76、77、78、79、80
10、头领运暗示着数（聪慧仁勇全备、立上台、能领导干部许多人）：3、13、16、21、23、29、31、37、39、41、45、47
11、財富运暗示着数（多金钱、荣华富贵、dnf剑圣可得巨财）：15、16、24、29、32、33、41、52
12、艺术运暗示着数（颇具造型艺术超级天才，对审美观、造型艺术、演出、体育文化有顺通之能）：13、14、18、26、29、33、35、38、48
13、女德运暗示着数（具备妇德，品行温文，助夫爱子）：5、6、11、13、15、16、24、32、35
14、女士孤老运暗示着数（难寻相公，不和睦，夫妻两虎相争，离异，情况严重夫妻一方亡）：21、23、26、28、29、33、39
15、孤单运暗示着数（妻凌夫或夫克妻）：4、10、12、14、22、28、34
16、双妻运暗示着数：5、6、15、16、32、39、41
17、刚情运暗示着数（性刚固执己见、感情用事）：7、17、18、25、27、28、37、47
18、柔和运暗示着数（性情平和、能得左右信望）：5、6、11、15、16、24、31、32、35
五格姓名学五行五行相生相克
在姓名学测试评分中，除开分析八十一数理吉凶、三才配置以外，也要分析五格中间的五行相生相克关联。源于于周易五行的理论。人格特质对五格数理、人格特质对天格、人格特质对外开放格等关联及人格特质、外格对五格数理间之关联做一详尽阐述。
比如五格中的人格特质与五格数理
人格特质意味着自身，五格数理意味着父母、首长、领导等，辈分或级职比自身高之人事部门。
人格特质五行生五格数理五行：
在姓名中人格特质生五格数理，尊敬长辈，孝敬父母，工作上遵循领导干部的分配，心里难受也不会违抗上级标示，乃至会在某类情况下奉承奉承讨好领导，这样的人由于办事圆润，因此工作会发展趋势的迅速，会迅速变成领导干部身旁的红人。
人格特质五行克五格数理五行：
在姓名中人格特质克五格数理，五格相冲的姓名，那样的姓名判逆心较重，不容易溜须拍马，比较严重的会与领导干部在工作上产生矛盾，对领导干部有建议，所有喜怒哀乐都是会主要表现在脸部，这让领导干部很抵触，不管这个人有多大的工作能力，做啥事，都不容易获得领导干部的赏析。
